提供给员工一定的团建聚餐经费
组织员工旅游活动
为员工提供带薪年休假
月度/季度给予员工绩效奖金,对一个月/一个季度的工作业绩给予肯定
年末给予员工年终奖励,对一年来的工作业绩给予肯定
补充缴纳意外险
补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式
缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金